Czym jest personalizowane CV
CV to jeden z najważniejszych dokumentów umożliwiających znalezienie dla siebie wymarzonej pracy.
Bardzo pomaga w tym personalizowanie danych zamieszczanych w swoim życiorysie.
Taki zabieg ma na celu maksymalne wyróżnienie go na tle innych nadsyłanych wiadomości i pokazać, że wiesz, na czym polega twoja praca.
Polega on przede wszystkim na rozbudowanie CV w sposób w pełni angażujący czytelnika.
Zrezygnowanie z oklepanych formułek
Personalizowane CV to coś w pełni twojego.
Na pewno w szkole średniej pisałeś swój przykładowy życiorys.
I z tamtego okresu możesz pamiętać, że wiele osób stosuje oklepane formułki przekazujące tylko ogólne informacje.
Aby twój dokument się wyróżniał, zupełnie z nich zrezygnuj.
Nie podążaj starym i sprawdzonym schematem, jeśli możesz go czymś zastąpić.
Bardzo dobrze pokazuje to rubryka „umiejętności”.
Nie pisz tak jak każdy, że posiadasz prawo jazdy kategorii B albo szybko się uczysz.
Zastąp je czymś, co pokaże, że zdajesz sobie sprawę z tego, jak takie umiejętności mogą przydać się na stanowisku, na które aplikujesz.
Powiedzenie o sobie czegoś więcej
Jeśli twoje CV nie przyciągnie osoby, która je czyta, nie zajrzy ona na pewno do twojego listu motywacyjnego.
Twoim zadaniem jest przygotowanie go w taki sposób, żeby drugi dokument był całkowicie zbędny.
Chodzi o to, żeby CV mówiło w prosty sposób o Tobie, twoich umiejętnościach i twoim doświadczeniu.
Stwórz je tak, żeby nie pasowało do żadnej innej osoby.
Powiedz za jego pomocą coś, co wyraźnie wyróżnia Cię na tle konkurencji.
I od razu przekona twojego przyszłego pracodawcę, że jesteś dla niego wartościowy.
Masz tylko pół minuty uwagi, wykorzystaj je więc tak, żeby dostać jej więcej.
Wpasowanie się w to, czego oczekuje pracodawca
Personalizowane CV pozwala Ci dostosować wszystkie wpisy pod wymagania stawiane w ogłoszeniu.
Nawet jeśli w każdej wersji życiorysu zamieszczasz te same informacje, możesz zapisać je w inny sposób.
Tak, żeby były bardziej adekwatne o to, co się starasz.
Postaw nacisk na obowiązki z poprzedniej pracy.
Takie, które pokrywają się z tym, co będziesz teraz robił, pracę z językiem obcym albo osiągnięcia, które mogą być cenne dla pracodawcy.
Dzięki temu znacznie zwiększysz swoje szanse niezależnie od tego, co miałby robić w nowym miejscu.
Do tego wyjdziesz na osobę, która zdaje sobie sprawę ze swoich możliwości.