Jak wygląda rynek pracy w Kielcach

Bezrobocie i średnie wynagrodzenie w województwie świętokrzyskim

 

Przeciętne wynagrodzenie w województwie świętokrzyskim na koniec 2021 roku wynosiło niewiele ponad 5000 zł brutto i było o blisko 1000 zł niższe od średniej krajowej.

Stopa bezrobocia w analogicznym okresie wynosiła 7,3% i była wyższa od wynoszącej ponad 5% średniej dla całego kraju.

Za dobry prognostyk na przyszłość trzeba uznać równomierny spadek bezrobocia i wzrost wynagrodzeń.

Analitycy przewidują, że ten trend będzie kontynuowany w kolejnych latach.

 

Kielce na tle województwa i kraju – bezrobocie i wynagrodzenia

 

Na tle województwa Kielce wypadają dość osobliwie.

Co prawda bezrobocie w tym mieście w trzecim kwartale 2021 było niższe od notowanego w całym województwie i wynosiło 5,4%, jednak nie poszło to w parze (jak to bywa zazwyczaj) z większymi niż poza stolicą województwa średnim wynagrodzeniem.

Dla Kielc było ono o blisko 100 zł niższe od średniej dla świętokrzyskiego.

Niskie jak na południe kraju bezrobocie, napawa dużym optymizmem.

Jest wielce prawdopodobne, że w przyszłym roku będzie ono jeszcze niższe.

Wynika to z bardzo dobrej koniunktury dla całego kraju.

Chwilowy kryzys spowodowany pandemią można już zaliczyć do przeszłości.

 

W tych zawodach najłatwiej znaleźć zatrudnienie w Kielcach

 

Rynek pracy w Kielcach ma wyraźnie określone preferencje. Są zawody, w których pracę znaleźć bardzo łatwo.

Deficyt rąk do pracy notuje się w następujących zawodach:

– Elektryk i elektromonter – w tym zawodzie wystarczy mieć wykształcenie średnie lub zawodowe.

Przydatne są też kursy na elektryka zakończone egzaminem SEP. Zapotrzebowanie na elektryków notuje się nie tylko w Kielcach.

To jeden z tych zawodów, które określa się mianem przyszłościowych – w tym zawodzie nigdy nie będzie problemu ze znalezieniem zatrudnienia.

– Specjalista e-commerce – zawód, który bardzo zyskał w czasie pandemii. Obecnie specjaliści e-commerce mogą pracować zdalnie, co czyni ten zawód bardzo atrakcyjnym.

– Kierowca samochodu ciężarowego – oferty pracy dotyczą zarówno tras krajowych, jak i międzynarodowych.

W tym ostatnim przypadku można liczyć na wynagrodzenia na europejskim poziomie, ale trzeba się liczyć z niedogodnościami w postaci długiej nieobecności w domu, pracy w godzinach nocnych i w weekendy.

– Lekarz, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny – w tej branży braki kadrowe boleśnie dały o sobie znać w związku z pandemią.

Obecnie w Kielcach zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłaszają dyrektorzy szpitali i przychodni.

Także szefowie pogotowia mówią o braku ratowników i kierowców karetek.

W tym zawodzie można liczyć na duże wynagrodzenia, szczególnie dla lekarzy, ale barierą jest wymóg wyższego wykształcenia kierunkowego.

– Samodzielny księgowy – usługi dla biznesu obejmują między innymi rozliczenia księgowe.

W dużych firmach potrzebny jest do tego cały sztab ludzi. W mniejszych wystarczy samodzielna księgowa, która jest w stanie zająć się zarówno rozliczeniami z urzędem skarbowym, jak i ZUS-em.

Tu także można liczyć na duże wynagrodzenia.

– Budowlaniec – trudno uznać to za niespodziankę, bo budowlańców brakuje w całym kraju. Mówi się wręcz o tym, że to w branży budowlanej jest najwięcej wakatów.

Biorąc pod uwagę liczbę rozpoczętych inwestycji budowlanych w całym kraju, może być to prawdą.

W Kielcach brakuje przede wszystkim murarzy i tynkarzy, operatorów sprzętu budowlanego oraz specjalistów od budowy dróg i kolei.

 

Tych fachowców nikt w Kielcach nie poszukuje

 

W Kielcach jest duża nadwyżka ekonomistów i raczej nie ma szans na znalezienie zatrudnienia w tym zawodzie.

Także filozofowie, pedagodzy, historycy, archiwiści, pracownicy biur podróży, technolodzy żywienia i specjaliści z zakresu ochrony środowiska mogą mieć duże problemy ze znalezieniem pracy.

 

Jak znaleźć pracę w Kielcach?

 

Poszukiwania pracy w Kielcach, jak w każdym innym regionie kraju, najwygodniej jest prowadzić, korzystając z dobrodziejstwa internetu.

Wystarczy wpisać w wyszukiwarkę hasło: praca Kielce, by otrzymać listę ofert nie tylko dla najczęściej poszukiwanych, ale i tych mniej popularnych zawodów.